Convocatoria de asamblea y tramites a realizar


El próximo lunes, día 18 de julio, celebraremos una asamblea de trabajadores en la portería de la fábrica a las 11 de la mañana.  Previamente, a las 10, habrá una reunión de comité. El objeto de la misma será explicar los pormenores y las dudas que os surjan, sobre los trámites que se van a realizar, por parte de los trabajadores afectados, tanto en lo que se refiere a la aceptación del pago de la deuda, como la firma de los nuevos contratos.

El Tribunal Supremo homologa el acuerdo laboral de Sniace


La sala de lo Social del Tribunal Supremo, ha procedido a homologar el acuerdo colectivo que se alcanzó en junio, entre empresa y comité. Como podéis comprobar, os reproducimos la sentencia, eso sí, sin los nombres de los trabajadores por aquello de la protección de datos. 

TEXTO DEL FALLO: Se homologa a todos los efectos el acuerdo transaccional al que llegaron en fecha 3-junio- 2016 y ratificaron en fecha 28- junio-2016 las partes legitimadas que intervinieron en este proceso, por una parte el Letrado Don Juan Luis Cortés Gabaudan, en nombre y representación de la Comisión negociadora y del Comité de Empresa Don Antonio Pérez Portilla, Don José Francisco Gómez García, Don Felipe Becerra Cabezas, Don Mario Villar Señas, Don Fernando Señas Echevarría y Don Luís Corrales Gutiérrez, así como por el Letrado Don Alberto Novoa Mendoza, en nombre de las empresas “SNIACE, S.A.”, “CELLTECH, S.L.” y “VISCOCEL, S.L.”, así como Don Pedro Juan Vilella Xanpeny y la Procuradora Doña Isabel Campillo García en representación de la Administración concursal de la citadas sociedades, que figura trascrito en el Hecho Tercero de la presente resolución como parte integrante del presente auto.
Se pone fin al litigio, sustituyendo este Auto el contenido de lo resuelto en la sentencia de instancia (SAN 9-julio-2014 -autos 463/2013) dictada en el proceso de despido colectivo y constituyendo este Auto el nuevo título ejecutivo; asumiendo cada parte las costas causadas a su instancia. 

Notifíquese también esta resolución al Fondo de Garantía Salarial. 

Sentencia T.S sobre el acuerdo laboral de Sniace 


Comunicación de Sniace a la CNMV sobre la sentencia del Tribunal Supremo



Hoy se ha producido la ratificación del Acuerdo Transaccional

Como sabéis hoy estábamos citados, la representación sindical y la de la empresa en el Tribunal Supremo, para la ratificación del acuerdo laboral, que es el origen del Acuerdo transaccional sobre el que tiene que fallar el Tribunal Supremo.

El resultado, aunque los de siempre y como siempre, insistan en mezclar churras con merinas, es que hoy se ha ratificado el acuerdo, tanto por el Comité de Empresa, como por la Empresa. Los iluminados, por mucho que se esfuercen en explicar lo contrario, en la práctica TAMBIEN, ya que aducen que: “no han suscrito dicho Acuerdo y aunque no se oponen al mismo no ratifican su contenido”. A partir de aquí, como siempre, a padecer la ceremonia de la confusión y el despropósito…

La única mala fe es la de USO Sniace

Todo lo sucedido durante estos tres años y medio lo hemos descrito en más de una ocasión como un calvario. Pero no es nada, comparado con tener que desmentir constantemente, la cantidad de manipulaciones y mentiras que vierte este Iluminado. La negociación del acuerdo no iba ser menos, el portavoz de USO Sniace, vuelve a superase una vez más. Dime de lo que presumes y te diré de lo que careces, es lo mínimo que se le puede decir, cuando se atreve a calificar “de mala fe negociadora de la empresa y sus colaboradores necesarios”. Toda la mala fe la puso él. Después de no aportar, escenificó una disculpa, para salir de allí cuanto antes, ante lo que el presumía como un DESASTRE.

Firma del acuerdo laboral en el Orecla

Como ya sabréis, hoy se ha procedido a la firma del acuerdo laboral por parte de UGT, SU y CC.OO. Un acuerdo, que nos abre  la puerta de la arrancada de Sniace. Durante estos tres años, desde que fuimos despedidos, nos hemos encontrado con muchas dificultades. Constantemente, y por todos lados, nos repetían que estábamos más cerca de la liquidación (total o parcial), que de conseguir la reapertura de Sniace. Creemos honradamente que muchos compañeros no han sido conscientes de esta situación, pensando que se trataba, simplemente, de negociar un ERTE o un convenio.